Annoncées lors de la conférence salariale du 6 juillet dernier, les mesures de revalorisation des débuts de carrière des agents de la catégorie C dans les trois versants de la fonction publique ont été publiées au Journal officiel le 28 décembre 2021.

Pour la CFDT, cette mesure reste bien insuffisante et la CFDT depuis plus d’un an revendique plus et mieux :

• Mettre en adéquation rémunérations et niveaux de qualifications exigés au recrutement,
• Maintien des amplitudes de carrière entre les catégories A, B et C,
• Hausse de la valeur du point d’indice bloqué depuis de trop nombreuses années.

Vous pouvez télécharger les grilles ci-dessous.